Maison de retraite DomusVi - Servir

Servir dans un esprit de bienveillance.

Au quotidien, nous protégeons et favorisons les repères, le désir de vie et les liens d’affection des Résidants. Nous veillons à les entourer de douceur et de chaleur humaine. Nous sommes attentifs aux bien du corps, au confort et à la sécurité des Résidants.

Maison de retraite DomusVi - Un lieu de vie

Nous proposons des offres de séjour multiples en terme de durées afin de s’adapter et de répondre au mieux aux besoins de la personne et de sa famille. Ces offres s’adressent à toutes les personnes âgées, y compris celles qui souffrent d’un déficit physique et/ou cognitif.

• Le cadre de vie de la Résidence permet au Résidant de se sentir bien chez lui et de préserver ses capacités.
• Le projet d’activité de loisirs est un élément moteur de la vie de la Résidence lui donnant une couleur, une pulsation, un dynamisme spécifique. Il permet de fédérer les acteurs de la Résidence et de tourner résolument la Résidence.
• Le directeur est garant de la bonne application de la politique restauration (éthique et réglementation).

La notion de service, passe par le souci du quotidien. Nous nous engageons à traiter le linge des Résidants avec toute la considération imposée par ces enjeux. Nous sommes en capacité de changer autant que nécessaire le linge de maison mis à la disposition du Résidant.

• Nous nous engageons à avoir une Résidence propre sur la durée.
• Le projet d’activité de loisirs est un élément moteur de la vie de la Résidence lui donnant une couleur, une pulsation, un dynamisme spécifique. Il permet de fédérer les acteurs de la Résidence et de tourner résolument la Résidence.
• Le directeur est garant de la bonne application de la politique restauration (éthique et réglementation).

Maison de retraite DomusVi - Lieu de Soins et lieu de sécurité

• Le projet de soins est un élément d’identité de la maison de retraite (il la différencie d’un foyer-logement par exemple).
• Tout acte de soins se fait dans une vision globale de la personne.
• Nous prenons en compte le sentiment de sécurité que ressent aussi bien le Résidant que son entourage et le Collaborateur.
• Les processus d’organisation sont définis.
• Les risques les plus fréquents et connus chez les personnes âgées en institution sont pris en compte.
• Le directeur est responsable de la gestion globale et coordonnée des risques.